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Mostrando postagens de 2012

Cidadania e Gerência na Enfermagem: SELEÇÃO PARA O MESTRADO PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM...

Cidadania e Gerência na Enfermagem: SELEÇÃO PARA O MESTRADO PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM... : SELEÇÃO PARA O MESTRADO PROFISSIONAL EM ENFERMAGEM ASSISTENCIAL 1º semestre de 2013 1. Inscrições para o processo seletivo...

Aspectos do regime de embarque, turnos e gestão do trabalho em plataformas offshore da Bacia de Campos (RJ) e sua relação com a saúde e a segurança dos trabalhadores

Denise Alvarez Marcelo Figueiredo Lucia Rotenberg O artigo aborda pesquisa desenvolvida na indústria petrolífera offshore da Bacia de Campos (Rio de Janeiro, Brasil), campo empírico que acompanhamos de forma sistemática desde 2003 e que se situa no rol dos sistemas sociotécnicos complexos. O  objetivo foi destacar os riscos potenciais associados à organização do trabalho, em especial o regime de embarque e o sistema de turnos adotados nas plataformas de petróleo por algumas das empresas atuantes na região. Isto porque entendemos que, no contexto investigado, os problemas relacionados à saúde – aí inclusos os que se situam na esfera mental – e à segurança dos trabalhadores possuem relação importante com aspectos da organização do trabalho, como aqueles que aqui se encontram em foco. Indicam-se proposições de mudança com o intuito de reduzir os impactos deletérios de tais fatores sobre a saúde e a segurança dos trabalhadores. A base teórico-metodológica utilizada na

NIGhT WORK AS A RISK FACTOR IN CARCINOGENESIS

Artigo publicado no Ciencia y enfermeria. Objetivos: identificar os efeitos da desregulação do ritmo circadiano no organismo humano do trabalhador  noturno; descrever a produção científica sobre o trabalho noturno como fator de risco na carcinogênese. Mé todo: Trata-se de um estudo descritivo e exploratório com abordagem qualitativa, bibliográfico, onde os dados foram coletados da Biblioteca Virtual da Saúde (BVS), Medline, LILACS, SciELO. A coleta de dados realizou-se no período de fevereiro-abril de 2009 e após a coleta dos dados foi realizada a pré-leitura, leitura seletiva seguida de leitura interpretativa. Destaca-se que foi constatada a inexistência de estudos brasileiros no tema proposto Por este motivo optou-se por estudos internacionais, escritos na língua inglesa, onde foram selecionadas como referência 10 estudos, dos quais emergiram duas categorias temáticas: Trabalho Noturno: Fator de risco e Efeitos da desregulação do ritmo circadiano: Trabalhador Noturno e Cânc

The impact of night work on subjective reports of well-being: an exploratory study of health care workers from five nations

 Donald I Tepasa, Janet L Barnes-Farrellb, Natalia Bobkoc, Frida M Fischerd, Irena Iskra- Golece and Ljiljana Kaliternaf Abstract Objective To carry out a survey data collection from health care workers in Brazil, Croatia, Poland, Ukraine and the USA with two primary goals: (1) to provide information about which aspects of well-being are most likely to need attention when shiftwork management solutions are being developed, and (2) to explore whether nations are likely to differ with respect to the impacts of night work on the well-being of workers involved in health care work. Methods The respondents from each nation were sorted into night worker and non-night worker groups. Worker perceptions of being physically tired, mentally tired, and tense at the end of the workday were examined. Subjective reports of perceived felt age were also studied. For each of these four dependent variables, an ANCOVA analysis was carried out. Hours worked per week, stability of we

Cidadania e Gerência na Enfermagem: I Simpósio de Estudos sobre Capacidade de/para o Trabalho...

 Tema: Agravos à Saúde do Trabalhador de Enfermagem Palestrante: Drª Maria Lúcia Carmo Cruz Robazzi - EERP-USP Dia: 26 de outubro de 2012. às 10 horas na EEAAC UFF. Auditório Rosalda Paim...

Shift work and disturbed sleep/wakefulness

Torbjörn Åkerstedt Abstract  Of the many health-related effects of shift work, disturbed sleep is the most common. This review describes the main observed effects of the three principal shifts (night, morning and afternoon) on patterns of sleep and wakefulness. The mechanism of sleep disruption in relation to circadian rhythms and the specific impact of aspects of shift organization (speed and direction of rotation) are discussed. The most troublesome acute symptoms are difficulty getting to sleep, shortened sleep and somnolence during working hours that continues into successive days off. These are only partially amenable to amelioration by manipulating shift patterns. However, there is no clear indication that chronic sleep problems result from long-term shift work. Occupational Medicine 2003;53:89–94 DOI: 10.1093/occmed/kqg046

Shift work and metabolic syndrome: respective impacts of job strain, physical activity, and dietary rhythms.

Yolande Esquirol,1 Vanina Bongard,2 Laurence Mabile,3 Bernard Jonnier,4 Jean-Marc Soulat,5 and Bertrand Perret Abstract The impact of shift work on cardiovascular disease (CVD) risk factors and metabolic syndrome are not yet completely understood. The objectives of this study were to evaluate the impact of shift work on metabolic syndrome according to two different definitions in a population of strictly rotating shift workers (3x8 h) compared to paired counterparts working only day hours, and to study whether shift work itself is a determinant of metabolic syndrome after taking into account a large panel of confusing factors. We conducted a cross-sectional study comparing 98 strictly rotating shift workers to 100 regular day-workers (all subjects had a long experience of their working rhythms) within the same petrochemical plant. Clinical, behavioral, occupational, and biological data were collected, and a detailed nutritional investigation was done. Shift and day workers were

A SAÚDE DO TRABALHADOR NA SOCIEDADE 24 HORAS

A SAÚDE DO TRABALHADOR NA SOCIEDADE 24 HORAS CLAUDIA ROBERTA DE CASTRO MORENO FRIDA MARINA FISCHER LÚCIA ROTENBERG Resumo: Este artigo trata, em um primeiro momento, de fatores subjacentes às diferenças individuais quanto à tolerância ao trabalho em turnos e noturno. Associadas a esses fatores, também são apresentadas características do trabalho que podem ou não favorecer a tolerância ao trabalho em turnos. Em um segundo momento, apresenta-se medidas de intervenção que visam minimizar as dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores quanto à saúde e ao bem-estar orgânico e social. Palavras-chave: trabalho em turnos; organização do trabalho; ergonomia. http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-88392003000100005

CAPACIDADE PARA O TRABALHO

Nos anos oitenta, com o envelhecimento da população trabalhadora finlandesa o Finnish Institute of Ocupational Health (FIOH) deu início a estudos sobre capacidade para o trabalho que são os primeiros nesta área. Estes estudos utilizaram como modelo o estresse-desgaste de Rutenfraz e Colquhoun, em que o desgaste vivenciado pelo trabalhador depende de estressores decorrentes das cargas física e mental do trabalho, do ambiente e ferramentas de trabalho, e características e recursos do trabalhador. Estes estudos representam o primeiro marco teórico neste campo de conhecimento (Martinez, 2010). Referências Martinez MC, Latorre MRDO, Fischer FM. Capacidade para o trabalho: revisão de literatura. Cienc.saúde coletiva, 15 (supl 1): 1553-1561, jun. 2010

Publicações Ilmarinem

http://www.juhaniilmarinen.com/publications/
A capacidade para o trabalho é definida como"  como o quão bem está, ou estará, um trabalhador presentemente, ou num futuro próximo, e quão capaz ele pode executar o seu trabalho, em função das exigências, de seu estado de saúde e de sua capacidade física e mental." ( Ilmarinem).

Link para o Instituto Finlandês de Saúde Ocupacional

http://www.ttl.fi/en/Pages/default.aspx