A capacidade para o trabalho refere-se a uma capacidade para lidar com as demandas do trabalho e é uma definição menos ampla que capacidade funcional. 21 Vários modelos têm sido utilizados para examinar a capacidade para o trabalho, sendo os modelos tradicionais centrados nos aspectos médicos de saúde e capacidade funcional ou na importância do equilíbrio entre os recursos humanos e as exigências de trabalho. 22 A partir da década de 80 houve uma necessidade de uma definição mais ampla de capacidade para o trabalho. Por exemplo, a capacidade para o trabalho como desfecho era necessária para avaliar a perda de produtividade; para avaliar a eficácia dos serviços de saúde; a lesão e prevenção de novas lesões e para avaliar a eficácia de projetos de reorganização do trabalho, tais como mudanças ergonômicas. 23 Vários modelos têm sido usados para analisar a capacidade para o trabalho. Os modelos tradicionais são focados no aspecto médico da
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